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मीडिया कवरेज और 'Blind' जैसे कर्मचारी चर्चा मंचों पर हो रही बातचीत के आधार पर यह अटकलें लगाई जा रही हैं कि Amazon मई 2026 तक लगभग 14,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों की छंटनी कर सकता है। इस छंटनी में Amazon Web Services (AWS), रिटेल कारोबार और मानव संसाधन (HR) जैसे व्यावसायिक विभागों के कर्मचारी शामिल हो सकते हैं।

यह छंटनी जनवरी 2026 में कंपनी द्वारा पुष्टि की गई लगभग 16,000 कर्मचारियों की छंटनी और 2025 के अंत में हुई लगभग 14,000 कर्मचारियों की पिछली कटौती के बाद होगी। इस तरह, हाल के महीनों में छंटनी का कुल आंकड़ा लगभग 30,000 तक पहुँच जाएगा। यह सब, कंपनी द्वारा नौकरशाही को कम करने और AI (आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस) में भारी निवेश करने की व्यापक रणनीति का ही एक हिस्सा है।

हालाँकि, Amazon ने मई में होने वाली छंटनी की रिपोर्टों का स्पष्ट रूप से खंडन किया है। विभिन्न मीडिया संस्थानों को दिए गए बयानों में कंपनी के एक प्रतिनिधि ने कहा कि ये रिपोर्टें पूरी तरह से बेबुनियाद और मनगढ़ंत हैं, और कंपनी की ऐसी कोई भी योजना विचाराधीन नहीं है।

यह टेक दिग्गज कंपनी (Amazon) अभी भी अपने संगठनात्मक ढांचे में बदलाव की प्रक्रिया से गुज़र रही है। इसका उद्देश्य कंपनी को और अधिक सुव्यवस्थित (lean) बनाना और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस जैसे रणनीतिक क्षेत्रों में कर्मचारियों की भर्ती के मामले में अधिक चुनिंदा दृष्टिकोण अपनाना है। लगातार हो रहे पुनर्गठन के कारण कर्मचारियों के बीच एक तरह का डर (paranoia) फैल गया है, जिसके चलते कई कर्मचारी आंतरिक संचार पर बहुत बारीकी से नज़र रख रहे हैं।

9 अप्रैल, 2026 तक, नई छंटनियों के संबंध में कोई भी आधिकारिक जानकारी जारी नहीं की गई है।