देशभर में फैली महामारी के बीच कई कंपनियां अपने कर्मचारियों के लिए बड़े ऐलान कर रही हैं. अब टाटा स्टील ने अपने कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए एक सामाजिक सुरक्षा योजना की घोषणा की है. इस योजना के तहत अगर कंपनी के किसी कर्मचारी की कोरोना से मौत हो जाती है तो कंपनी उस कर्मचारी के परिवार को 60 साल का वेतन देगी. कंपनी ने ट्वीट कर इस बात की जानकारी दी है. कंपनी ने अपने आधिकारिक ट्विटर हैंडल पर एक सर्कुलर जारी किया है, जिसमें इस बारे में पूरी जानकारी दी गई है.इसके अलावा सभी फ्रंटलाइन वर्कर्स की ड्यूटी के दौरान मौत होने पर उनके बच्चों के भारत में ग्रेजुएशन तक की पढ़ाई का पूरा खर्च कंपनी उठाएगी. 

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ट्वीट में लिखी ये बात

कंपनी ने एक ट्वीट में लिखा कि TataSteel ने अपना काम करते हुए COVID19 से प्रभावित कर्मचारियों के परिवार के सदस्यों के लिए सामाजिक सुरक्षा योजनाओं का विस्तार करके AgilityWithCare का रास्ता अपनाया है, हम सभी से आग्रह करते हैं कि इस कठिन समय से निकलने के लिए किसी भी क्षमता में अपने आसपास के लोगों की मदद करें.

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एम एंड एम ने पहले ही इसकी घोषणा कर दी है

बता दें इससे पहले Mahindra & Mahindra भी अपने कर्मचारियों के लिए इसका ऐलान कर चुकी है. कंपनी द्वारा परिवार सहायता कार्यक्रम के तहत कोविड के कारण मरने वाले सभी एम एंड एम कर्मचारियों को पांच साल का वेतन और आश्रितों के लिए वार्षिक आय का दोगुना भुगतान किया जाएगा. इसके अलावा मृत कर्मचारी के 12वीं कक्षा तक के बच्चों की शिक्षा के लिए प्रति बच्चा दो लाख रुपये तक की राशि प्रदान की जाएगी.