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चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस, जो एक आउटप्लेसमेंट फ़र्म है, ने बताया है कि 2026 की पहली तिमाही में अमेरिकी टेक सेक्टर में छँटनी में भारी बढ़ोतरी हुई है। इस दौरान लगभग 52,050 नौकरियाँ खत्म की गईं, जो पिछले साल की इसी अवधि के मुकाबले 40 प्रतिशत ज़्यादा है।

इन छँटनियों में सबसे बड़ा योगदान AI का था। मार्च में सभी श्रेणियों में कुल 60,620 नौकरियाँ खत्म हुईं (जो फ़रवरी के मुकाबले 25 प्रतिशत ज़्यादा है), और इनमें से काफ़ी नौकरियाँ AI की वजह से खत्म हुईं। Meta, Oracle, Amazon, Block, Dell और Atlassian जैसे संगठनों ने AI इंफ़्रास्ट्रक्चर, ऑटोमेशन और कार्यक्षमता बढ़ाने के लिए पैसे को दोबारा लगाने के मकसद से हज़ारों नौकरियाँ खत्म कर दी हैं।

फ़लाफ़ेल: सिर्फ़ मार्च महीने में ही लगभग 19,000 टेक नौकरियाँ खत्म की गईं। जहाँ कुछ एग्जीक्यूटिव्स इन छँटनी को यह कहकर सही ठहराते हैं कि इससे छोटी और ज़्यादा स्मार्ट टीमें बनेंगी जिन्हें AI की मदद मिलेगी, वहीं आलोचकों का दावा है कि यह इनोवेशन की शुरुआत की आड़ में आंशिक रूप से लागत में कटौती भी है।

Q1 में उद्योगों में कुल 217,362 नौकरियाँ खत्म हुईं, जो पिछले साल की तुलना में कम है, जब बड़े पैमाने पर सरकारी कटौतियाँ हुई थीं। फिर भी, सबसे ज़्यादा मार टेक सेक्टर पर पड़ी है, जहाँ 2023 के बाद से पहली तिमाही में सबसे ज़्यादा नौकरियाँ खत्म हुईं।

रिसर्च स्पेशलिस्ट्स को चिंता है कि AI की वजह से होने वाला पुनर्गठन और भी तेज़ी से बढ़ेगा, और इसका कुल असर यह होगा कि लंबे समय में जॉब मार्केट में व्हाइट-कॉलर पदों पर कर्मचारियों की ज़रूरत नहीं रहेगी, जबकि कुल रोज़गार ज़्यादा मज़बूत रहेगा क्योंकि साप्ताहिक बेरोज़गारी बहुत कम है।